Studio Trevisani Formazione Aziendale

Consulenti Aziendali, Formazione Personalizzata, Coaching & Counseling

 

Master in Coaching & Counseling

Professionista Accreditato Sicool per il Counseling e AIF Associazione Italiana Formatori

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Corsi formazione aziendale avanzata

La formazione aziendale avanzata e le tecniche innovative per i corsi di sviluppo manageriale

"Latin Training System"® L'approccio umanistico alla formazione aziendale

Sistemi di formazione manageriale e formazione aziendale alternativi alle metodologie USA e anglosassoni, tecniche ispirate alla formazione di radice latina e greca (praticata nell'Esercito Romano e in altre organizzazioni greche e latine)

Le tecniche di formazione aziendale Latin Training System® hanno l'obiettivo di stimolare il Capitale Umano e il Capitale Intellettuale, soprattutto sui fattori più profondi, permanenti, e non solo sulle abilità immediate, di rapida obsolescenza, e variabili nel tempo. Tra i temi:

  • Lo sviluppo delle capacità di analisi

  • lo sviluppo delle capacità di interpretazione

  • lo sviluppo delle capacità di innovazione

  • Stimolare l'acquisizione di senso e significato nel lavoro

  • Sviluppare e incrementare la passione

  • L'analisi dei metodi di leadership utilizzati dall'Esercito Romano

  • Visione olistica dello sviluppo personale, dei team e dell'azienda

  • Temi di sviluppo aziendale sostenibile e trasmissibile

  • La costruzione di valore significativo

  • Sviluppo delle capacità di elaborazione logica

  • Discorso, argomentazione e confutazione

  • Tecniche maieutiche e di verifica di ipotesi

  • L'approccio enciclopedico al sapere aziendale e lo sviluppo di una visione d'insieme

 

 Communication Gym® Scuola di Formazione Aziendale per lo sviluppo delle capacità di comunicazione, leadership, direzione e management

I primi corsi di formazione aziendale per il potenziamento integrato dell'energia personale e delle abilità comunicative

  • Far crescere la sensazione di energia e di benessere

  • Principi e tecniche dello sviluppo delle energie personali fisiche e biologiche

  • principi e tecniche dello sviluppo della forza di impatto comunicativo

  • Crescita del senso di potere personale ed efficacia

  • Localizzazione di goals significativi per il proprio sviluppo

  • Sviluppo delle capacità di resistenza, forza, flessibilità, autoefficacia fisica

  • Sviluppo della carica comunicazionale e della capacità di impatto

  • Sviluppo delle energie decisionali e personali

 

Executive Master aziendali in Comunicazione, Management, Leadership  & Human Performance - Master in Formazione Aziendale su misura in azienda

  • Tecniche della comunicazione aziendale

  • Tecniche della comunicazione interpersonale

  • Tecniche di marketing olistico e sviluppo del valore

  • Tecniche della leadership olistica

  • Tecniche del potenziale umano

  • Tecniche di sviluppo delle performance individuali

  • Lo sviluppo delle performance di un team e la conduzione

  • Laboratorio di sviluppo delle capacità espressive

 

Nuovi corsi di formazione aziendale in Vendita Consulenziale e Strategic Selling - Formazione per le aree vendite, commerciali, marketing

  • La tecnica di analisi del sistema decisionale del cliente e dei vari decisori collaterali
  • Le tecniche di argomentazione e persuasione
  • I processi di marketing centrati sul valore
  • la Formazione centrata sul cliente
  • Comprendere i meccanismi decisionali del cliente
  • Come creare "appeal" e interesse nella proposta in base alla psicologia del cliente
  • Le tecniche di ascolto attivo
  • Ottimizzare la focalizzazione su specifici clienti e target di mercato tramite il metodo delle campagne di marketing e vendita

Altri corsi di formazione aziendale in organizzazione e risorse umane

Altri corsi di formazione aziendale

Organizzazione e Risorse Umane, Sviluppare la Funzione Formazione Aziendale in azienda e farla funzionare al meglio

  • Mission e Vision per una funzione Formazione Aziendale veramente efficace
  • Individuazione dei luoghi e prassi di efficienza
  • individuazione delle aree di inefficienza
  • Identificare i flussi di attività
  • Identificare indicatori di performance, di efficienza ed efficacia
  • Capire come ottimizzare i flussi di lavoro
  • Localizzare costi nascosti legati alla mancata formazione e alle mancate abilità
  • La promozione interna delle attività di Formazione Aziendale

 

Comunicazione interna e informazione in azienda - Fare informazione mirata e non solo formazione

  • Lavorare assieme: condividere scopi, obiettivi, metodo
  • Far fluire le informazioni in azienda
  • La focalizzazione forte sui fabbisogni di informazione strategica
  • Colmare i fabbisogni di informazione strategica (information gap)
  • Processi di delega e ottimizzazione delle deleghe
  • Leadership di squadre e reparti
  • Leadership e conduzione motivazionale

 

Relazioni esterne e negoziazione - La formazione per chi opera verso l'esterno

  • Comunicazione con gli stakeholders
  • Psicologia della negoziazione, tecniche avanzate di negoziazione
  • Negoziazione strategica con il fornitore
  • Negoziazione strategica complessa
  • Tecniche della condivisione e confronto
  • Analisi di fattori di incomunicabilità e blocchi alla comunicazione

 

Formazione Aziendale per la Differenziazione strategica

  • Fare la differenza in un mercato affollato
  • Differenziarsi tramite le leve creative
  • Differenziarsi tramite la ricerca e sviluppo
  • Le tecniche di ricerca e sviluppo sui servizi
  • Differenziazione tramite la ricerca dei "prodotti allargati"
  • La ricerca della sostanza: capire le dinamiche della percezione del cliente

 

Formazione formatori e formazione di coach, formazione coaching

  • Le tecniche di formazione formatori
  • Le tecniche di formazione nel coaching
  • Tecniche del coaching professionale
  • Tecniche di counseling aziendale
  • Il coaching e mentoring personale per lo sviluppo della persona
  • Tecniche di coaching terapeutico per lo sviluppo delle difficoltà professionali
  • Tecniche di coaching ai team

 

 

Una curiosità: cercando Formazione Aziendale su Google compaiono molti risultati. Nessuno di questi è centrato sul Potenziale Umano, e sulla vera dinamica di Crescita Personale che una Formazione Aziendale seria come la intendiamo qui, dovrebbe avere al centro delle proprie attenzioni. Verificate in prima persona questi risultati:

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Dal 1994 un Team di Formazione Aziendale, Consulenti Aziendali e Coach, protagonisti di innovazione nei metodi per la formazione su misura, corsi aziendali e formazione dei manager: consulenze di organizzazione aziendale e sviluppo organizzativo, formazione formatori, corsi di marketing, corsi di leadership, corsi di negoziazione, corsi di comunicazione, progetti di team building, coaching manageriale avanzato, corsi di vendita consulenziale, leadership dei team ad alte prestazioni, Risorse Umane, Coaching e Crescita Personale, Bioenergetica, Coaching Sportivo, Coaching manageriale e business coaching.

Aree di intervento diretto o tramite consulenti e coach certificati: Emilia Romagna Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio nell'Emilia, Rimini, Friuli Venezia Giulia Gorizia, Pordenone, Trieste, Udine, Lazio Frosinone, Latina, Rieti, Roma, Viterbo, Liguria Genova, Imperia, La Spezia, Savona, Lombardia Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese, Marche Ancona, Ascoli Piceno, Fermo, Macerata, Pesaro e Urbino, Piemonte Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Toscana Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Pistoia, Prato, Siena, Trentino-Alto Adige Bolzano Trento, Umbria Perugia, Terni, Valle d'Aosta Veneto Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza

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